Une question ?

 

Technico-commercial(e) itinérant(e) secteur Auvergne Rhône Alpes 

Poste en CDI, basé en « home office » idéalement à LYON ou départements limitrophes
Rattaché(e) au Chef de Secteur France Sud/Est

 

 

 

Objet de la mission :

Notre Département Commercial s’organise autour de 15 collaborateurs, qui s’appuient sur des bureaux de vente et des partenaires en France et à l’International.

 

Au sein de cette équipe :

  • Vous assurez le développement des ventes dans la région dont vous avez la responsabilité à partir du plan d’action défini avec le Chef de Secteur.
  • Vous effectuez le suivi d’une clientèle d’intégrateurs, de clients finaux et de distributeurs régionaux et vous prospectez le territoire en application du plan de développement commercial.
  • Vous négociez les contrats de vente dans un cadre défini avec le Chef de Secteur 
  • Vous vous appuyez sur un back-office : support technique et commercial et travaillez en tandem avec l’administration des ventes.
  • Vous effectuez des conseils techniques et des préconisations en avant-vente.
  • Vous faites le lien avec les activités après-ventes.

 

Profil :

  • De formation BAC +3/+5 incluant une formation technique, idéalement dans les domaines électrotechniques ou automatismes industriels.
  • Vous avez une expérience et/ou formation complémentaire en vente.
  • Vous êtes autonome, vous avez un fort goût du challenge, et une orientation « business development ».
  • Engagement, goût pour le terrain et esprit d’équipe vous caractérisent.

 

Nous vous offrons la possibilité :

  • de rejoindre une entreprise dynamique et attentive à ses collaborateurs
  • d’intégrer une équipe fortement impliquée dans le développement commercial et la fidélisation de la clientèle
  • de travailler dans un contexte multisectoriel  très enrichissant
  • et de partager nos valeurs d’Engagement, de Réactivité et de Performance

 

 

Vous postulez ?

 

 

 

 

Chef de projets Capteurs H/F

Poste en CDI, basé à Juvigny (près d’Annemasse -74)
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études capteurs 

 

 

Au sein d’une équipe R&D pluridisciplinaire dans les domaines de la mécatronique (15 personnes), votre mission est de concevoir et développer des nouveaux capteurs à jauges de contrainte.
Impliqué(e) dès les phases amonts, en contact avec les différents métiers de l’entreprise, parfois en contact direct avec le client, vous gérez le projet de A à Z.
Autonome et communiquant, vous savez travailler avec des clients de différents secteurs industriels, y compris dans le domaine aéronautique et médical. 
Vous avec le goût pour l’innovation et la technique et participez activement à la veille technologique.

 

Profil:

  • De formation BAC+5 en mécanique ou mesures physiques, vous avez des connaissances en CAO et méthodes de simulation.
  • Vous avez des compétences démontrées en gestion de projet.
  • Vous avez des aptitudes en Anglais.

 

 

Vous êtes intéressé ?

 

 

 

 

Responsable de Fabrication H/F

Poste en CDI, basé à Juvigny (près d’Annemasse -74)
Rattaché(e) au Responsable des Opérations 

 

 Le management opérationnel vous passionne et vous aimez les challenges ? Rejoignez notre équipe !

 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre « Responsable de Fabrication ». 

À travers cette fonction clé :

  • Vous motivez au quotidien une équipe d’environ vingt ouvrier(e)s de fabrication, en vous appuyant, sur les coordinateurs(trices) d’ilots
  • Vous planifiez et suivez les productions pour respecter les engagements de délais et de coûts
  • Vous suivez et planifiez les actions permettant d’entretenir les compétences 
  • Vous pilotez l’intégration des nouveaux collaborateurs et les mobilités internes dans l’équipe
  • Vous êtes à l’écoute des ouvrier(e)s de production pour améliorer l’efficience 
  • Vous animez le progrès continu avec vos équipes et les fonctions supports 
  • Vous êtes garant de l’application en fabrication des dispositions définies dans le cadre des certifications ISO9001 et EN9100

 

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé (e) d’une formation technique (mécanique et/ou électrotechnique) de niveau Bac + 3 minimum.
  • Vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine du management d’équipe de production en environnement industriel.
  • Autonome, enthousiaste, vous avez un fort goût du challenge, et possédez une orientation Progrès Continu.
  • Fortement impliqué, vous appréciez la dimension terrain.
  • Les qualités humaines et l’esprit d’équipe sont vos atouts principaux.

 

 

C'est pour vous !