Une question ?

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Des femmes et des hommes acteurs de notre succès

Nos collaborateurs, le premier capital de SCAIME

A travers leur passion, motivation et compétence, nos employés apportent une valeur ajoutée qui nous permet chaque jour de transformer des opportunités en succès commerciaux.

Partagées par l'ensemble de nos collaborateurs, nos valeurs d'engagement, de réactivité et de performance sont ancrées dans la culture de l'entreprise et soulignent son identité.

Pour développer les compétences de ses collaborateurs, SCAIME investit depuis toujours d’importantes ressources dans la formation continue. Cet investissement nous permet de maintenir notre expertise et une organisation résolument tournée vers les clients pour répondre aux exigences d’une activité en constante évolution.

SCAIME développe également une politique sociale ambitieuse  pour assurer le bien-être de ses collaborateurs (Aménagements d'horaires, Prévoyance, Mutuelle, Cafétéria, Aide à la garde d’enfant…).

Avec cette approche, SCAIME peut aujourd’hui compter sur une équipe soudée, motivée et prête à partager ses propres capacités avec l’entreprise.

Intégration, évolution et communication

Nous portons une attention particulière à l’intégration de chaque nouveau collaborateur. Dès son arrivée, un parcours d’accueil personnalisé lui permet de découvrir l’ensemble des services, leur fonctionnement, le rôle de chacun dans l’entreprise ainsi que les produits SCAIME. 

Parce nous savons que les ressources humaines sont un élément clé de la réussite d’une entreprise, nous accompagnons ceux qui nous rejoignent tout au long de leur parcours professionnel pour enrichir leurs compétences et gérer leur carrière.

Pour favoriser les liens entre collaborateurs et diffuser à chacun les informations concernant l’entreprise, nous avons une politique de communication interne. Chacun peut ainsi prendre connaissance des informations sur les projets, les résultats et la vie de l’entreprise.

 

C’est ainsi que nous réussissons cette alchimie que constitue le sentiment d'appartenance à l'entreprise.

Postuler

Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement exigeant et dynamique, vous pouvez consulter nos offres ou nous faire parvenir une candidature spontanée.

Nous recherchons régulièrement des collaborateurs pour les métiers suivants :

recherche

Recherche & Conception produits

  • Développement électronique
  • Conception mécanique
  • Développement logiciels
maintenance

Production & métiers supports

  • Méthodes
  • Automatisme
  • Fabrication
  • Maintenance
stock

Logistique & Achat

  • Achat
  • Approvisionnement
  • Ordonnancement
  • Gestion de stock
logistic

Qualité

  • Management de la qualité
  • Contrôle
  • Service après-vente
marketing

Commercial & Marketing

  • Commerce national et international
  • Administration des ventes
  • Marketing
  • Communication
ressources humaines

Services supports

  • Ressources humaines
  • Finance, comptabilité
  • Système d'information